Согласно данным портала по трудоустройству Work.ua, за год средняя зарплата в Украине выросла чуть более, чем на тысячу гривен. При этом, работодатели проводили повышение равномерно, а соискатели ориентировались на рыночный спрос, то завышая, то понижая свои зарплатные ожидания, не особо спеша расставаться с насиженными местами и искать новую работу.

Число вакансий с начала года выросло с 25 до 61 тысячи (почти в 2,5 раза). При этом, пик спроса у работодателей пришелся на сентябрь (69,8 тыс.). А вот количество резюме выросло с 63 тысяч до 110 тыс. (всего в 1,7 раза). Максимальное их количество было размещено в марте (11 тысяч), а также, снова подскочило к концу года (110 тыс.). Таким образом, можно говорить о том, что наблюдаемая динамика спроса на специалистов выше, чем спрос на вакансии.

За год размер средней заработной платы по Украине (согласно вакансиям работодателей) увеличился на 1 тысячу: с 13,023 до 14,038 грн. При этом, средняя зарплата, которую просят соискатели, выросла с 14,017 до 15,378 грн., то есть, тоже, практически, на тысячу. Таким образом, рост средней зарплаты за год, согласно вакансиям, составил 7,79%, а согласно резюме — 9,7%.

Стоит отметить, что работодатели повышали уровень оплаты в течение года равномерно, тогда как запросы специалистов дважды показывали отрицательную тенденцию в феврале и ноябре, когда соискатели были готовы просить меньше денег за новую работу.

По состоянию на конец 2021 года, средняя зарплата, предлагаемая работодателями в Киеве, составляет 18 тыс. грн, Днепре и Одессе – 15 тысяч, Харькове – 14,5 тыс., Львове – 14 тыс. Жителям Запорожья, Ивано-Франковска, Полтавы, Ровно, Хмельницкого, Черкасс и Черновцов, предлагают по 12,5 тысяч гривен.

Немного меньше (12 тыс.) платят в Виннице, Житомире, Кривом Роге, Луцке, Николаеве, Тернополе и Ужгороде. Средняя зарплата в Кропивницком и Чернигове держится на уровне 11,5 тысяч, а самый низкий уровень средней оплаты труда, по-прежнему, в Сумах (11 тыс. грн).

Любопытно, что увеличение количества добавляемых резюме и роста заработной платы, сочетаются с другой тенденцией – падением годовой посещаемости большинства украинских сайтов по трудоустройству. Об этом свидетельствуют данные компании SimilarWeb:

Очевидно, это означает, что на протяжении года, все меньше украинцев остро нуждались в поисках новой работы, а значит, безработица нам пока не грозит.