ПАО “Укрзализныця” планирует в 2018 году значительное сокращение административно-управленческого персонала — с ожидаемых к концу 2017 года 3,439 тыс. сотрудников до 489 человек. Это следует из проекта консолидированного финансового плана “Укрзализныци” на 2018 год, передает Интерфакс-Украина.

Количество директоров “Укрзализныци” в 2018 году останется прежним — семь человек. По сравнению с 2016 годом “Укрзализныця” сократила их количество в 2017 году на 35 человек.

Количество сотрудников предприятия по итогам 2018 года планируется довести до 263,3 тыс., что на 4% меньше ожидаемого показателя по итогам 2017 года. В целом среднее количество сотрудников планируется снизить на 5% — до 263,9 тыс.

Расходы на оплату труда в 2018 году планируется увеличить на 19,8% по сравнению с ожидаемым показателем по итогам 2017 года — до 30,479 млрд грн. Среднемесячные расходы на оплату труда на одного сотрудника планируется увеличить на 26,2% — до 9,625 тыс. грн.

“Укрзализныця” заложила в финансовый план на 2017 год среднемесячные расходы на оплату труда одного сотрудника — директора в размере 1,686 млн грн, что в 11,5 раза больше фактического показателя по итогам 2016 года. Между тем фактическое выполнение этого показателя в 2017 году ожидается в значительно меньшем размере — 435,5 тыс. грн.

Однако на 2018 год “Укрзализныця” закладывает среднемесячные расходы на оплату труда директора на уровне 1,829 млн грн, что на 8,5% больше плана на 2017 год и в 4,2 раза больше ожидаемого фактического показателя за 2017 год.

Среднемесячные расходы на оплату труда одного сотрудника админперсонала по отношению к ожидаемому показателю 2017 года планируется увеличить в 4,6 раза, до 79,3 тыс. грн, на одного сотрудника — на 26,1%, до 9,448 тыс. грн.