Как утверждают опрошенные дипломаты, дипслужба все больше теряет свою эффективность в международных отношениях. Её функционеры превращаются исключительно в исполнителей, лишенных возможности влиять на формирование политического курса. Это противоречит заявленным планам государственного секретаря Марко Рубио, который ранее обещал сделать Госдеп ключевым элементом в формировании внешней политики США.

Отдельной проблемой является атмосфера страха во многих дипломатических представительствах. По словам собеседников издания, сотрудникам некоторых посольств рекомендовали избегать обсуждения даже самых не деликатных тем через электронную коммуникацию и говорить о них только лично. Распространяются слухи, что для контроля за электронной перепиской сотрудников могло быть установлено шпионское программное обеспечение.

Критика также коснулась кадровой политики: многие вакансии в руководящей структуре Госдепа остаются незаполненными, что объясняется не только медленной работой Сената, но и тем, что администрация Трампа не предложила кандидатов на более чем 60 должностей. Вместо этого, согласно утверждениям источников, назначения часто осуществляются на основе политической лояльности, а не профессиональной компетенции.

Особенно острой критике подверглась глава бюро по вопросам Ближнего Востока Мора Намдар, которая, как сообщают источники, повышала сотрудников с меньшим уровнем опыта, но большей личной лояльностью к ней, над более опытными дипломатами высшего ранга.

Кроме того, остается значительное количество вакантных должностей послов — 110 из 195 возможных. Часть этих вакансий связана с задержками в утверждении кандидатур Сенатом, но Белый дом еще не предложил кандидатов на более чем 60 должностей.

Новости от Корреспондент.net в Telegram и WhatsApp. Подписывайтесь на наши каналы https://t.me/korrespondentnet и WhatsApp