Лаурета, мати-одиначка та багато років прибиральниця в офісах Twitter у Нью-Йорку, хотіла б, щоб Ілон Маск , один із найбагатших людей світу та новий власник гіганта соціальних мереж, знав, як він зіпсував їй Різдво.

Як і інші двірники в Twitter – і багато інших співробітників проблемної компанії, яка звільнила тисячі співробітників – вона сказала, що ніколи не отримувала жодних пояснень свого раптового звільнення.

«Я був дуже щасливий, працюючи в Twitter. Я зміг оплатити рахунки, знайти няню для своїх дітей. Тепер для мене це кошмар. Я не знаю, як я це зроблю, і не знаю, що станеться», — сказала Лаурета, яка не хотіла, щоб її прізвище використовувалося через страх майбутніх наслідків для роботи. «Пояснень не було. Ми працювали в понеділок, 19-го, і того вечора ми отримали повідомлення. Це було шокуюче прямо перед Різдвом. Канікули ми не влаштували. Ні з Різдвом, ні з Новим роком, ми думали про нашу роботу і чи збираємося повернутися».

Вона розповіла, що їй довелося спробувати пояснити своєму шестирічному синові, що сталося, і спробувати заспокоїти його занепокоєння щодо їжі тепер, коли її звільнили. Вона не має доходу, і наприкінці цього місяця вона втратить медичне страхування для себе та своїх дітей, на яке вона розраховувала через свою роботу.

«Я хочу повернутися до роботи і хочу знати, чому Ілон Маск позбувається нас», — додала вона. «Це неправильно, що Ілон Маск позбувся мене та всіх моїх колег».

Вона одна з 12 двірників у Twitter 245-249 West 17th St в Нью- Йорку, які протестують проти раптового рішення соціальної медіа-компанії звільнити всіх двірників, які були найняті підрядником Flagship Services, останнім звільненням у Twitter після Маска. прийняв компанію 27 жовтня 2022 року.

10 січня робітники зі своєю профспілкою 32BJ SEIU протестували біля офісу Twitter у Нью-Йорку, вимагаючи пояснень і повернення їх на роботу.

Увечері 19 грудня працівники отримали повідомлення від Twitter про те, що договір з роботодавцем і їх робочі місця припиняються негайно. Вони кажуть, що в попередніх випадках, коли підрядник змінювався, Twitter залишав тих самих співробітників, які працювали в Twitter з 2015 року.

Меріта, ще одна прибиральниця, яка працювала в офісах Twitter у Нью-Йорку з моменту їх відкриття в 2015 році, також критикувала звільнення, особливо наслідки втрати медичного страхування, на яке вона покладається для ліків для шлунка, які їй регулярно потрібні.

«Нам сказали на роботі в останню хвилину. Ми нічого не знали. Для нас це був шок. Ми залишили будівлю плачучи, бо не знали, що трапиться», — сказала Меріта. «Це досить важко, тому що ми живемо від зарплати до зарплати, щоб оплатити рахунки. Ми дуже боїмося втратити медичну страховку. Я приймаю ліки. Нам потрібне медичне страхування, тому нам потрібно боротися за повернення робочих місць, щоб мати профспілку, охорону здоров’я, усе».

Раніше в грудні Twitter раптово звільнив двірників у штаб-квартирі компанії в Сан-Франциско. Адвокат міста Сан-Франциско Девід Чіу заявив, що він розслідує, чи Twitter порушив закон раптовими звільненнями через закони, які зобов’язують роботодавців утримувати працівників принаймні 90 днів під час переходу між підрядниками.

Twitter звільнив приблизно половину своїх співробітників після поглинання Маском, що призвело до численних судових позовів або вимог до арбітражу.

Повідомлення про розірвання, надане двірникам, не містило жодних пояснень щодо раптового розірвання контракту з Flagship Services або інформації про те, як ці працівники будуть замінені.

«Рішення Twitter скасувати контракт на прибирання свого офісу в Нью-Йорку перевернуло життя цих відданих прибиральників, багато з яких працювали в цьому місці з моменту переїзду Twitter сім років тому. Основні прибиральники Нью-Йорка зробили занадто багато для цього міста, щоб з ним так поводилися», – сказав Деніс Джонстон, виконавчий віце-президент 32BJ SEIU та директор комерційного підрозділу, у заяві про скорочення робочих місць.

«Вони ризикують своїм життям, щоб забезпечити безпеку працівників і населення протягом пандемії, і вони мають важливе значення для економічного відновлення міста після пандемії. Ці члени профспілок та їхні сім’ї тепер стикаються з надзвичайною скрутою через втрату високооплачуваної роботи з якісним медичним страхуванням».

Twitter і Flagship Services Inc не відразу відповіли на запити про коментарі.