У 2024 році кількість скорочених працівників великих технокомпаній сягнула 32 000, йдеться у дослідженні Layoffs.fyi, стартапу, який відслідковує скорочення робочих місць у галузі після пандемії. Про це повідомляє Bloomberg.

Серед останніх прикладів – компанія Snap, яка оголосила про скорочення персоналу на 10%, та компанія-виробник програмного забезпечення Okta зі скороченням 7% персоналу. У списку також Amazon, Salesforce і Meta.

«Цього року технологічні компанії все ще намагаються виправити надмірну кількість найму під час сплеску пандемії, враховуючи, що високі процентні ставки та технологічний спад тривали довше, ніж спочатку очікувалося», — повідомив Bloomberg засновник Layoffs.fyi Роджер Лі.

За словами Лі, за останні роки було дві основні хвилі скорочення робочих місць. Це ранній сплеск COVID з першого до другого кварталу 2020 року та ефект підвищення процентної ставки, який триває з другого кварталу 2022 року. 

Водночас багато компаній посилаються на штучний інтелект як на причину для скорочень та створення нових позицій. Згідно з дослідженням компанії CompTIA, яка відстежує тенденції працевлаштування в технологічній індустрії, кількість вакансій у сфері штучного інтелекту зросла приблизно на 2000 у грудні до 17 479 у січні.

Источник: tech.liga.net