Дослідження Стенфордського університету показало, що штучний інтелект вже впливає на роботу молодих людей у деяких сферах. За даними дослідження, «молоді працівники (22−25 років) у професіях, найбільш підданих впливу ШІ, зазнали 13-відсоткового зниження зайнятості навіть після врахування змін на рівні компаній».

Простими словами, молодим людям важче знайти роботу у сферах, де активно використовується ШІ, наприклад, у розробці програмного забезпечення та підтримці клієнтів.

Дослідження ґрунтувалося на даних про зарплати ADP і припускає, що «молоді працівники можуть бути своєрідними „піддослідними“ для прогнозування втрат робочих місць через ШІ».

Опитування Reuters/Ipsos показало, що 71% американців стурбовані тим, що «занадто багато людей втратять роботу» через ШІ. У травні генеральний директор компанії Anthropic Даріо Амодей навіть прогнозував, що ШІ може з часом ліквідувати половину всіх офісних посад.

Утім, дослідження Стенфорду також виявило позитивні тенденції. Старші працівники у тих же сферах не зазнали схожого зниження зайнятості, а в деяких інших сферах початкові посади навіть зростали. Тобто вплив ШІ на ринок праці не є тотальним.

Експерти радять молодим людям, які шукають роботу, бути готовими до складнощів у пошуку роботи у сферах, де ШІ активно використовується.

Источник: techno.nv.ua