Newsua.biz


Кабмин хочет готовить рабочих по немецким стандартам

19 января
09:28 2018

Украина рассмотрит возможность подготовки производственных кадров по востребованным специальностям по немецким стандартам. Об этом шла речь в ходе встречи премьер-министра Владимира Гройсмана с представителями немецких компаний, работающих в Украине, передает БизнесЦензор со ссылкой на пресс-службу правительства.

“Во время встречи участники обсудили много вопросов и проблем, с которыми сталкивается немецкий бизнес в Украине, а также определили направления дальнейшего сотрудничества. По предложению немецкой стороны, в повестку дня двусторонних отношений внесены вопросы содействия подготовке производственных кадров в Украине — по наиболее востребованным специальностям по немецким стандартам”, — сказано в сообщении.

В связи с этим Гройсман предложил в дальнейшем определить наиболее актуальные приоритеты совместной работы и двигаться по конкретным направлениям и проектам.

Как отмечается в сообщении, Германия входит в пятерку крупнейших инвесторов Украины, причем две трети капитала, вложенного немецкими компаниями, вложены в промышленные проекты.

По данным Немецко-украинского промышленно-торговой палаты, немецкие инвесторы заинтересованы в развитии сотрудничества в легкой и пищевой промышленности, в области сельского хозяйства.

Как сообщалось, в 2016 году разрешение на пребывание и работу в Германии (Blue Card) получили 17 тыс. человек, в том числе 4,4% от этого количества — граждане Украины.

Share

Статьи по теме





0 Комментариев

Хотите быть первым?

Еще никто не комментировал данный материал.

Написать комментарий

Комментировать

Оставляя свой комментарий, помните о том, что содержание и тон вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Проявляйте уважение и толерантность к своим собеседникам. Пользователи, которые систематически нарушают это правило - будут заблокированы.




Последние новости

Итоги 17.05: Удары дронов по РФ и заявление Путина

Читать всю статью

Мы в соцсетях