Щорічний індекс "скляної стелі" (Glass ceiling index) показав, що найсприятливішою серед країн Організації економічного співробітництва та розвитку для побудови кар’єри жінками залишається Швеція.

Про це йдеться у даних The Economist.

Скляна стеля — явище неформального бар’єру, що перешкоджає просуванню жінок кар’єрними сходами через непов’язані з їхніми професійними якостями фактори. Індекс скляної стелі оцінює зовнішні умови для жінок, що працюють, серед 29 країн Організації економічного співробітництва та розвитку (усього до організації входять 37 країн).

Так, за підсумками 2020 року перші позиції традиційно посіли нордичні країни — Швеція, Ісландія, Фінляндія та Норвегія. Останнє місце серед оцінюваних країн посіла Південна Корея з оцінкою 25 зі 100 балів — нижче за середній рівень серед 37 країн ОЕСР.

The Economist

У The Economist додають, що серед країн організації в середньому лише одну з трьох управлінських посад обіймають жінки.

Водночас, з огляду на залученість робочої сили, жодна з країн не досягла рівності між чоловіками та жінками. Найменшого розриву досягла Швеція, що наблизилася до нуля за підсумками 2019 року.

The Economist

Найменший розрив в оплаті праці спостерігається у Бельгії — менш як 5%.

The Economist

Економічна правда