От того, насколько добросовестно ведется бухгалтерия, зависит эффективность ведения бизнеса. В связи с этим еще перед тем, как состоится открытие ООО в Украине, приходится позаботиться о том, чтобы найти подходящий вариант получения качественных бухгалтерских услуг. На этом этапе преследуют несколько целей. С одной стороны, нужно обезопасить себя, наняв достаточно опытного бухгалтера, а, с другой стороны, необходимо по возможности не допустить чрезмерных расходов.

Поэтому важно учесть особенности того, где и как открывается бизнес. Что касается первого из этих вопросов, то тут должно быть понятно, что, к примеру, бухгалтерские услуги в Киеве стоят дороже, чем в небольшом районном центре. Прояснив этот момент, нужно рассмотреть второй вопрос, касающийся того, как подобрать подходящий вариант получения бухуслуг с учетом специфики открываемой фирмы.

Как наладить работe бухотдела

Украинские предприниматели рассматривают несколько путей, позволяющих получить желаемое. К примеру, маленькая фирма может поискать бухгалтеров, которые готовы работать неполный день или согласятся выполнять свои функции на временной основе. Брать оплату только за объем проделанной работы, например, согласны независимые бухгалтерские фирмы, с которыми можно легко наладить взаимовыгодные партнерские отношения.

Если есть возможность выбрать один из указанных вариантов вместо того, чтобы нанимать постоянного сотрудника, то компания экономит на организации рабочего места, на сопутствующих расходах (канцтовары, электроэнергия, обслуживание техники) и на расходах, связанных с удержанием сотрудника: больничные, декретные, отпускные и т. п.

Если компания довольно крупная, то тут, возможно, не обойтись без того, чтобы организовать работу своего отдела бухгалтерии. Хотя и в этом варианте стоит рассмотреть возможность взаимовыгодного партнерства с независимыми бухгалтерскими фирмами. Как минимум это полезно сделать с целью периодического проведения объективного финансового аудита, чтобы быть уверенными в том, что штатные сотрудники добросовестно исполняют свои обязанности.

В случае организации отдела бухгалтерии можно снизить общую сумму трат на заработную плату бухгалтеров, нанимая не только опытных сотрудников, но и приглашая на работу молодых специалистов. Последние, как правило, согласны работать за относительно небольшой оклад ради опыта и стажа. И если их деятельность будет контролироваться более опытными сотрудниками, то можно не переживать за результаты работы.

Такая комбинация профессионалов и новичков дает возможность уменьшить средний показатель расходов на зарплату, не потеряв в качестве получаемых услуг.